女性が活躍するウイングホームは
女性社員の割合が約7割となっています。
ウィングホームでは、さらに女性が働きやすい会社にするために
国の幼児教育・保育の無償化(3才～5才まで）に先駆けて、
2019年1月より「保育料・学童保育料の全額補助制度」を実施いたします。
小学校就学前の0才～５才までのお子さんが保育園・幼稚園・こども園に通うために世帯が負担している金額を全額補助し、小学生の学童保育に掛かる費用も全額補助します。
「こういう制度があるから早く職場復帰しろ！」という事ではありませんよ(笑）
「そろそろ職場に戻りたいな」
「子育てしながら仕事もしたいな」という気持ちになった女性スタッフに対して、
気持ちよく戻れる準備をしてあげたい、そんな思いから生まれた新しい制度です。
結婚しても仕事を続けていきたい！
子育てしながらも仕事を続けていきたい！
そんな女性が
いつまでもイキイキと自分らしく輝けますように✧
