女性が働きやすい職場
保育料・学童保育料
全額補助へ

女性が活躍するウイングホームは
女性社員の割合が約7割となっています。

ウィングホームでは、さらに女性が働きやすい会社にするために
国の幼児教育・保育の無償化(3才~5才まで)に先駆けて、
2019年1月より「保育料・学童保育料の全額補助制度」を実施いたします。

小学校就学前の0才~5才までのお子さんが保育園・幼稚園・こども園に通うために世帯が負担している金額を全額補助し、小学生の学童保育に掛かる費用も全額補助します。

「こういう制度があるから早く職場復帰しろ!」という事ではありませんよ(笑)
「そろそろ職場に戻りたいな」
「子育てしながら仕事もしたいな」という気持ちになった女性スタッフに対して、
気持ちよく戻れる準備をしてあげたい、そんな思いから生まれた新しい制度です。

結婚しても仕事を続けていきたい!
子育てしながらも仕事を続けていきたい!
そんな女性が
いつまでもイキイキと自分らしく輝けますように✧

 

 

栗田佐枝実

投稿者: 栗田佐枝実 アフター担当

ウィングホームの「お母さん」的存在。正義感が強くアフター窓口としてお客様の安心な暮らしをサポートしています。 スタッフ紹介